안녕하세요.
KB IT’s YOUR LIFE 6기 교육을 수강하고 우수수료생으로 수료한 ‘토누’입니다.
최근 7기 모집 공고가 올라온 걸 보고,
6기 수강생이자 우수수료생으로서 지원 과정부터 교육 전반, 종합실무 프로젝트, 취업 연계까지
제가 직접 경험한 내용을 한 번 정리해두면 도움이 되겠다 싶어 이 글을 쓰게 되었습니다.
이미 KB 교육은 서포터즈 분들의 홍보 글이 많이 올라와 있지만,
이 글은 서포터즈가 아닌 수강생 개인이 자발적으로 남기는 솔직 후기라는 점을 먼저 말씀드리겠습니다.
각 항목별로 기억나는 내용을 최대한 자세히 적다 보니 글이 조금 길 수 있습니다.
7기 지원을 고민 중이신 분들께 현실적인 판단 자료가 되었으면 좋겠습니다.
+ 제가 주저리주저리 글을 적은 다음에 지피티로 말투 통일, 글 정리를 시키고 다시 직접 검토했습니다.
중간에 어색한 말투가 있어도 양해해주시고 추가적으로 궁금한 점은 댓글로 달아주세요!
1. 6기 지원 과정
1-1. 서류 전형
서류에서는
“왜 이 부트캠프가 지금 나에게 필요한가”
를 얼마나 솔직하게, 구체적으로 쓰느냐가 중요하다고 느꼈습니다.
저는 취업 준비 과정에서
- 실무 경험 부족
- 프로젝트 경험의 깊이 부족
을 명확한 한계로 인식하고 있었고,
종합실무 프로젝트 + 현직자 멘토링을 통해
이 부분을 보완하고 싶다는 점
을 솔직하게 작성했습니다.
✔️ ‘합격용 문장’보다는 현재 내 상황과 필요성을 정확히 설명하는 게 더 중요해 보였습니다.
1-2. 면접 후기
- 면접관 2 : 면접자 4 구조, 한 타임에 여러 방에서 면접 진행
- 면접관은 멀티캠퍼스 매니저님, 교육 대표 강사님, 각 반 담당 강사님 등으로 구성
- 복장은 대부분 정장 (일반 공채 면접과 유사한 분위기)
면접 분위기는 전반적으로
✔️ 딱딱하지도, 과하게 유머러스하지도 않은 담백하고 솔직한 분위기였습니다.
주요 질문은 다음과 같았습니다.
- 왜 이 부트캠프를 지원했는지
- 현재 취업 준비 상황
- 기존에 들었던 교육이 있는지
- 이미 다른 교육을 들었는데 왜 또 이 교육을 듣고 싶은지
- 졸업 여부(졸업 전/졸업 유예/졸업 후), 공백기, 취준 경험 등
👉 “이 교육 이후 바로 취업할 의지가 있는지”를 꽤 중요하게 보신다는 인상을 받았습니다.
개인적으로 느낀 선호 수강생 상은
- 졸업 직후 or 졸업 유예 상태
- 부트캠프 경험이 많지 않은 사람
- 교육 수료 후 바로 취업을 목표로 하는 사람
이었습니다.
1-3. 최종 합격
저는
- 21~24년 대학 재학
- 25년 상반기 졸업 유예
- 24년 하반기 취준 경험을 통해 느낀 보완점을
→ **“부트캠프에서 어떻게 채울 것인지”**를 비교적 명확하게 어필했고 - 나이대(여자 02년생)도 부트캠프 수강 시기와 잘 맞았다고 생각합니다.
👉 결과적으로 **최종 합격(최초 합격)**했습니다.
참고로
- 최종 합격 발표 이후
- OT 전
- 교육 시작 후 약 1주일 정도까지
추가 합격도 꽤 많이 도는 편이니 예비 합격이신 분들도 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
2. 입교 과정 & 출석 관련
2-1. OT
- 장소: 여의도 KB국민은행 신관
- 착석은 도착 순서대로(회차별로 앉지않음)
- KB 부트캠프 출신 현직자 발표, 교육 소개, 간단한 레크리에이션 진행
- 눈 마사지기 기념품도 제공됨
2-2. 교육 장소 & 시간
- 장소: 멀티캠퍼스 어린이대공원역
- 교육 시간: 09:00 ~ 18:00
- 실제 수업은 09:10 ~ 17:50
시설은
- 5층, 6층 사용
- 각 층별 4개 반
- 5층에 라운지, 얼음 정수기 있음
추가로 5층하고 6층은 시설이 조금 다릅니다!
5층 강의실은 pc가 주어지고
6층 강의실은 노트북이 주어져요(강의실에서만 사용 가능)
5층 강의실은 아래 사진처럼 2씩 자리, 강의실이 크다는 장점이 있지만
앞뒷자리 간 소통이나 플젝하기에는 조금 불편했구요.
6층 강의실은 책상이 중고등학교 책걸상처럼 조금 더 작고 전체적으로 교실이 작아서
조금 답답하지만 이야기하거나 플젝할 때 모이기 좋아서
부캠 초반에 6층 회차들이 빠르게 친해졌다고 들었습니다.
2-3. 출석 & 휴가
- 월 1회 휴가 제공 (월차 개념, 누적 사용 가능, 다음 달 것 미리 사용은 불가)
- 병가, 예비군, 열차 지연 등도 모두 출석 인정
- 취준 일정(면접/코테)도 증빙 시 출석 처리 가능
출석 관련해서는 교육 시작 이후 자세히 공지해주시며 매니저님들께 여쭤보면 모두 자세히 알려주십니다.
3. 3월 적응 기간 & 스터디
3-1. 회차별 이벤트
초반 적응을 위해
- 쉬는 시간 / 점심 시간에
- 미니 이벤트, 스피드 퀴즈 등
을 회차별로 준비해 주십니다.
3-2. 3월 회식 지원
3월에는
- 각 회차별로 친해질 수 있도록
- 회식비 지원이 한 번 제공됩니다.
3-3. 스터디 지원
부트캠프에서 스터디 지원금을 주십니다.
교육에서 사용하는 플랫폼인 슬랙을 통해
- CS 스터디
- 코딩 테스트 스터디
- 수업 복습 스터디
등 다양한 스터디 모집 글이 계속 올라옵니다.
👉 개인적인 추천
- 같은 반 사람들끼리만 하는 스터디보다는
- 다른 회차(다른 반) 사람들과 하는 스터디 1개 이상 추천
이유는
- 인맥이 훨씬 넓어짐
- 정보 공유 폭이 커짐
- 같은 반만 하면 생각보다 쉽게 느슨해짐
4. 교과목 수업
- 매일 09:00 ~ 18:00 교과목 수업
- 교과목별 시험 존재
- 매주 금요일 코딩테스트 수업 진행
(교과목은 공고글에 나와있는 교과목을 순서대로 진행하며 구체적인 일정표 엑셀을 공유해주실 거예요
전공반 기준 오전에는 대표 강사님 수업, 오후에는 각 회차별 담당 강사님의 수업 또는 자습을 진행합니다.
교육을 듣다보면 오전부터 수업을 안듣고 자습하는 사람, 수업을 열심히 듣는 사람, 딴짓하는 사람 등등 다양합니다..
어떻게든 본인에게 가장 잘 맞는 방법으로 꾸준히 공부하시면 될거예요
5. 종합실무 프로젝트
5-1. 팀 빌딩 방식
- 랜덤 팀 빌딩
- 층별 모든 회차 수강생 혼합
예를 들어
5층에 11·12·13·18회차가 있다면
- 11회차 1명
- 12회차 1명
- 13회차 2명
- 18회차 2명
→ 이런 식으로 한 팀 구성
성별, 교과목 수업 성적, 성격, 전공자 비전공자 혼합 등을 고려해
강사님들이 직접 팀을 구성한다고 들었습니다.
이 구조 때문에 프로젝트를 진행하다보면
- 한 다리만 건너면 다 아는 구조가 되고
- 좋든 나쁘든 소문도 굉장히 빠르게 날 수 있습니다
5-2. 프로젝트 팀의 분위기
교육 초반 같은 회차 사람들은 ‘친구’ 느낌이라면
프로젝트 팀은 ‘동료’에 가까운 느낌입니다.
물론 각 팀마다
- 정말 친해진 팀
- 싸웠던 팀
- 끝까지 어색한 팀
- 딱 일만 한 팀
→ 등 케이스가 정말 다양합니다.
호칭도 팀마다 다르고 바로 형누나로 반말을 한 팀도 있습니다.
저희 팀은 끝까지 존대 + ~님으로 소통했지만
수료 후에도 연말에 회식할 정도로 친하게 지내고 있습니다.
5-3. 프로젝트 진행
- 팀 인원: 보통 5~7명
- 역할 분담:
- FE / BE 분리
- or 기능별 풀스택 분담 (팀마다 다름)
- 기간: 6주 정도
5-4. 현직자 멘토링
각 반 마다 KB 현직자 멘토님, 금융권 멘토님, 빅테크?멘토님 총 3분이 들어오십니다.
저희 반 같은 경우에는
- KB국민은행 현직자 멘토님
- 우리은행 현직자 멘토님
- LINE 현직자 멘토님
이렇게 들어오셨고
멘토링은 총 3회 진행되며
프로젝트 방향성 잡는 데 큰 도움이 됩니다.
보통 1회차는 아이디어 구상 , 기능명세서 등을 확인하고 방향성 조언을 해주시고
2회차 때는 각 팀별 고민이 있으면 들어주시고 기능 설계부터 기술적 고민까지 저희가 궁금한 내용을 모두 들어주십니다.
이때는 각 팀, 멘토님 한분 당 한시간 정도? 넉넉하게 이야기할 시간이 있어서 프로젝트 질문 뿐만 아니라 현업에 대해 궁금한 점, 멘토님들 회사에서 사용하는 방식, 취업 관련 질문 등 알려주실 수 있는 만큼 잘 알려주시기 때문에
궁금한 점, 질문 사항 등 많이 여쭤볼 수록 도움이 됩니다.
5-5. 최종 발표 & 최우수팀
- 마지막 날 PPT 발표
- 프로젝트 소개
- 문서화
- 협업 방식
- 개발 방식
- 트러블슈팅
- 시연 영상 등등
- 발표 후 심사위원 질의응답
심사위원 구성
- 현직자 멘토 + 강사님으로 총 3인
각 반마다 4팀 중
👉 최우수팀 1팀 선정
총 10반 → 최우수팀 10팀
이 팀들은
- 우수수료생 가점
- 제주도 2박 3일 연수 혜택
5-6. 개인적으로 생각하는 우리 팀의 수상 이유 + 최종 발표 때 들은 투표 이유
① UI & 발표 자료 완성도
- KB 금융그룹 캐릭터와 메인 컬러를 활용한 귀여운 UI (각 팀마다 토스같이 깔끔한 UI, 귀여운 UI등 컨셉이 있는데 저희는 좀 귀여운 느낌으로 구현한 UI가 잘 전달된것 같아요)
- 발표 자료 퀄리티가 높았음(저희 팀같은 경우에는 금손 팀원분께서 진짜 예쁘게 잘 만들어주셨습니다.. 다른 팀들은 각자 나눠서 제작 후에 합치거나 PPT 담당을 정하거나 했던 것 같은데 이렇게 저희 팀 같은 경우에는 행운으로 금손 팀원분이 계셔서 발표 자료를 맡아서 만들어주셨습니다)
② 명확한 컨셉
- ‘자산관리 게이미피케이션 서비스’
- 이것 하나에만 집중
- 불필요한 기능 과감히 제거
종합실무 프로젝트 때 우리반, 다른 반을 포함해서 멘토님들께 공통적으로 들은 피드백이
불필요한 기능, 다른 팀 다 하는 기능은 없애고 핵심 기능에 집중해야한다 였습니다.
(예를 들어 로그인, 소셜 로그인, 이메일 인증 등 개발하고 나면 뿌듯하고 꼭 필요한 기능이지만
이거를 안하는 팀은 없으니 이런 거를 우리가 구현한 기능!하기에는 애매합니다)
(커뮤니티, 캐릭터, ai 연관 등은 거의 모든 팀이 고려합니다)
저희도 처음에는 자산관리, 뉴스레터, 커뮤니티 등등 메인 기능만 3~4개씩 정했는데 1차 멘토링 때 멘토님들께 모두 컷..당하고
그 이후로는 게임을 통한 자산관리(1:1매칭)이라는 핵심 기능을 깊게 디벨롭해서 2차 멘토링 때 주제가 확실히 잡히고 전달력이 좋아졌다는 칭찬을 받았습니다.
프로젝트를 딱 시작하면 여기저기서 엄청난 기능을 몇개씩하고 주제를 뭘한다더라 난리가 나는데
이 때 우리 팀만의 차별성있는 주제를 확실히 정해야 끝까지 완성도있는 결과물을 낼 수 있는 것 같아요.
③ 기술적 고민 & 멘토링 활용
- 우리 팀만의 매칭 알고리즘 설명
- 교과목 수업에서 배운 내용 실제 적용
- 멘토링에서 받은 피드백 → 결과로 연결한 과정 명확히 설명
- (저희팀은 외부 API 서버를 연동하고 목서버나 목데이터를 추가해야하나 고민하던 시점이 있었는데 이걸 두번째 멘토링 때 멘토님께 여쭤봤고 멘토님께서 토스 블로그에 나와있는 목서버를 활용하는 방법을 알려주셨습니다. 이를 실제로 활용해서 우리팀에 맞는 목서버를 구축했습니다. 이런 고민과 시행착오의 과정을 발표자료에 담아서 우리가 고민했던 내용에 멘토링 세션때의 피드백을 활용해서 어떤 결과를 냈다 이렇게 차별점을 풀어냈습니다.)
👉 심사위원이 강사님 + 멘토님이기 때문에
교육 과정과의 연결성이 중요하다고 느꼈습니다.
6. 우수수료생
- 출석
- 시험 점수
- 가점(최우수팀, 우수훈련생, 공모전 수상 등)
등을 종합해 20% 선정
✔️ 과락만 없다면
✔️ 가점 하나만 있어도
우수수료생으로 선정되는 경우가 많아 보였습니다.
혜택
- 5년 이내 1회 KB국민은행 IT 직무 서류 전형 면제
7. 교육 이후 지원
1️⃣ 시현하다 프로필 사진 촬영
- 이력서 / 스타트업용 프로필 사진 촬영 가능
2️⃣ 원티드 컨설턴트 취업 상담 (5회)
- 이력서
- 자소서
- 면접 준비 등 자유롭게 궁금한 점 모두 질문 가능
3️⃣ 수료 후에도
- 슬랙, 문자
등으로 취업 연계, 멘토링 정보 안내가 계속 오고 있음
8. 취준 병행 & 취업 결과
8-1. 교육 중 취준
- 평일 면접/코테 → 증빙 제출 시 출석 인정
- 횟수 제한 없음
8-2. 교육 이후 취업
이 교육을 들었다고
❌ 갑자기 합격률 폭증
❌ 무조건 대기업 취업
이런 건 아닙니다.
다만
- 이력서에 교육 + 프로젝트 + 수상 추가 가능
- 자소서 소재로 활용 가능한 경험 대폭 증가
👉 중소~중견 취업에는 확실히 도움이 됨
👉 대기업은 여전히 개인 역량이 핵심
제 개인 결과로는
- 중소~중견: 서류 합격률 10% 이상, 면접 참석한 곳 모두 합격
- 대기업: 이전 시즌과 비슷한 수준 유지
9. 종합 후기
종합적으로 봤을 때,
아래에 해당한다면 수강을 추천합니다.
1️⃣ 졸업(유예) 후 취업이 바로 되지 않은 상황
2️⃣ 금융권 IT 취업을 목표로 하는 경우
3️⃣ 공백기 관리 + 지원금 혜택이 필요한 경우
저는
KB 교육을 선택한 것에 대해 전혀 후회 없고, 만족도가 높았습니다.
코로나 학번으로 대학에서 사람을 많이 만나고 협업하는 경험이 부족했는데,
이 부트캠프를 통해
- 꾸준히 공부하는 습관
- 다양한 사람들과의 협업
- 소중한 인연
을 얻을 수 있었습니다.
그럼에도 불구하고 느낀 단점
① 다른 부트캠프도 많다
- 싸피같은 경우는 (월 100만 원 지원)으로 지원금 혜택이 좋고
- 전원 서류 면제권을 주는 부트캠프 등
→ 개인 상황에 따라 더 맞는 선택지가 있을 수 있음
② 강사님 ‘뽑기 운’
- 반마다 강사님 스타일, 경력 차이가 큼
- 나와 맞지 않으면 아쉬움이 클 수 있음
(이 부분은 개인적으로 가장 아쉬웠습니다)
7기 지원을 고민하시는 분들께
이 글이 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다.
정리 끝!
읽어주셔서 감사합니다 😊
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